Objetivo del puesto
Brindar apoyo al área de Recursos Humanos en actividades administrativas, operativas y de análisis de información, aplicando conocimientos y herramientas de ingeniería para contribuir a la mejora, organización y seguimiento de los procesos internos del departamento.
Actividades principales
Apoyo en la elaboración y actualización de bases de datos del área de Recursos Humanos.
Seguimiento y análisis de indicadores relacionados con el personal.
Elaboración de reportes y controles administrativos.
Apoyo en la identificación y seguimiento de áreas de oportunidad en procesos de Recursos Humanos.
Actualización y control de información del personal.
Apoyo en la elaboración y seguimiento de indicadores de Recursos Humanos.
Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos.
Elaboración de diagramas, formatos y herramientas de control.
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
Seguimiento de candidatos y actualización de bases de datos.
Apoyo en la integración y organización de expedientes.
Colaboración en actividades administrativas y operativas del área.
Apoyo en proyectos especiales de Recursos Humanos.
Requisitos
Escolaridad: Bachillerato concluido en adelante.
Deseable estudiante o egresado de alguna carrera de Ingeniería.
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes, jornada completa.
Disponibilidad para trabajar en la Ciudad de México.
Manejo básico de paquetería Office.
Experiencia mínima de 6 meses, deseable.
Organización y atención al detalle.
Capacidad de análisis.
Proactividad y responsabilidad.
Facilidad de comunicación.
Actitud de servicio y disposición para aprender.
Capacidad para trabajar en equipo.
Ofrecemos
Prestaciones de ley.
Capacitación constante.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.