Dirigir la operación comercial.Establecer y supervisar objetivos de ventas.Desarrollar supervisores y líderes.Analizar indicadores y resultados.Diseñar estrategias comerciales.Coordinar procesos de reclutamiento y formación.Garantizar el crecimiento y productividad del equipo.Crear, editar y reeditar manuales de capacitación y materiales de formación.Actualizar continuamente los manuales y procesos de acuerdo con las necesidades de la operación.
Perfil:
Experiencia comprobable en ventas y liderazgo.Experiencia coordinando equipos.Capacidad de análisis y toma de decisiones.Liderazgo, comunicación y negociación.Orientación a resultados.Mentalidad de crecimiento y desarrollo de equipos.
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$16,000 mensuales.Incentivos por resultados.Desarrollo profesional.Capacitación gerencial.Posibilidad de crecimiento dentro de la organización.
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