Descripción 1. Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal. 2. Desarrollar estrategias para la cobertura de vacantes locales y foráneas. 3. Realizar búsqueda de candidatos mediante bolsas de trabajo, redes sociales, campo, ferias de empleo y diferentes fuentes de reclutamiento. 4. Coordinar y dar seguimiento al equipo de reclutamiento. 5. Realizar entrevistas por competencias y filtros iniciales. 6. Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso hasta su contratación. 7. Mantener comunicación constante con los responsables de las áreas solicitantes. 8. Elaborar reportes de avance y resultados de reclutamiento. 9. Crear y mantener cartera de candidatos para posiciones recurrentes. 10. Identificar nuevas fuentes y estrategias para mejorar los tiempos de cobertura. Responsabilidades 1. Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal. 2. Desarrollar estrategias para la cobertura de vacantes locales y foráneas. 3. Realizar búsqueda de candidatos mediante bolsas de trabajo, redes sociales, campo, ferias de empleo y diferentes fuentes de reclutamiento. 4. Coordinar y dar seguimiento al equipo de reclutamiento. 5. Realizar entrevistas por competencias y filtros iniciales. 6. Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso hasta su contratación. 7. Mantener comunicación constante con los responsables de las áreas solicitantes. 8.



Elaborar reportes de avance y resultados de reclutamiento. 9. Crear y mantener cartera de candidatos para posiciones recurrentes. 10. Identificar nuevas fuentes y estrategias para mejorar los tiempos de cobertura. Requisitos Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. Experiencia **en Reclutamiento y Selección**. Experiencia coordinando personal o equipos de reclutamiento. Experiencia comprobable en **reclutamiento local y foráneo**. Manejo de vacantes operativas, técnicas, administrativas y mandos medios. Ventajas Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la cobertura oportuna de vacantes operativas, técnicas y administrativas, tanto a nivel **local como foráneo**, mediante estrategias efectivas de atracción de talento y seguimiento de indicadores. Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. Experiencia **en Reclutamiento y Selección**. Experiencia coordinando personal o equipos de reclutamiento. Experiencia comprobable en **reclutamiento local y foráneo**. Manejo de vacantes operativas, técnicas, administrativas, mandos medios y Gerencias Manejo y seguimiento de **KPIs de reclutamiento**. Disponibilidad para realizar reclutamiento en campo y desplazarse cuando sea necesario. #J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador de reclutamiento y seleccion (Tepotzotlán)
🏢 Pronamet
📍 Tepotzotlán