GRUPO BENBER se encuentra en búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos para brindar atención integral a los procesos de reclutamiento, administración de personal y seguimiento operativo de nuestra fuerza de ventas para la cuenta Movistar .
Buscamos una persona organizada, dinámica y orientada a resultados, con capacidad para dar seguimiento simultáneo a procesos de atracción de talento y administración de personal.

Funciones principales
Reclutamiento y selección Publicación y difusión de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
Seguimiento diario a candidatos y bases de datos.
Entrevistas, filtros y validación de perfiles.
Integración y seguimiento de candidatos hasta su ingreso.
Cumplimiento de objetivos semanales de cobertura.
Seguimiento a vacantes abiertas y necesidades de plantilla.
Administración de personal Integración, actualización y control de expedientes.
Elaboración y seguimiento de documentación administrativa.
Gestión de altas, bajas y movimientos de personal.
Seguimiento a contratos y documentación de ingreso.
Control de vacaciones, incapacidades e incidencias.
Atención y seguimiento a aclaraciones administrativas del personal.
Nómina e incidencias Revisión de asistencias e incidencias.
Validación de información para procesos de nómina.
Seguimiento a aclaraciones de pago.
Control y envío de incidencias conforme a fechas establecidas.
Seguimiento y control de indicadores Actualización de headcount.
Seguimiento a ingresos, bajas y vacantes.
Control de rotación y permanencia.
Elaboración y actualización de reportes de Recursos Humanos.
Identificación de puntos críticos de cobertura y rotación.




Atención al personal Atención y orientación a promotores y supervisores.
Aplicación y seguimiento de encuestas de salida.
Apoyo en levantamientos de clima laboral.
Seguimiento a procesos de separación laboral.
Canalización y seguimiento de situaciones relacionadas con el personal.
Perfil requerido Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos , preferentemente en posiciones generalistas.
Experiencia en reclutamiento operativo y/o retail.
Conocimiento básico de administración de personal.
Manejo de Excel y herramientas digitales.
Facilidad para trabajar con indicadores y reportes.
Organización y seguimiento.
Comunicación efectiva.
Sentido de urgencia.
Orientación al cumplimiento de objetivos.
Capacidad para trabajar con diferentes áreas y niveles de operación.

Requisitos:
Administrar el proceso completo de Recursos Humanos de la plantilla asignada, desde la atracción e ingreso del colaborador hasta el seguimiento de sus incidencias, permanencia y eventual proceso de baja.
Esta posición combina actividades de reclutamiento, administración de personal y seguimiento operativo de Recursos Humanos .
Condiciones de la posición Puesto: Generalista de Recursos Humanos
Cuenta: Movistar
Empresa: Grupo Benber
Zona: CDMX Y EDO MEX ZONA ORIENTE
Modalidad: Esquema híbrido
2 días de trabajo en oficina.
4 días de Home Office.
Horario:
Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h.
Sábado de 9:00 a 14:00 h.
Salario: $11,000 brutos mensuales.
Herramientas de trabajo:
Es indispensable contar con laptop propia y tener disponibilidad para utilizarla como herramienta de trabajo durante la jornada laboral, tanto en modalidad Home Office como en oficina.

📌 GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS (Cuauhtémoc)
🏢 GRUPO BENBER
📍 Cuauhtémoc