Oportunidad para Coordinador de Recursos Humanos
Funciones
Reclutamiento, Selección y Contratación del Personal para la planta que coordina.
Capturar incidencias en Sistema “SISTEMA DE NOMINA” (Pre – nómina).
Elaboración de Reportes relacionados con Recursos Humanos.
Manejo adecuado de Caja Chica (Cuando Aplique).
Coordinar la Inducción al Personal.
Apoyo en la Detección de Necesidades de Capacitación.
Apoyo en la elaboración de programas de Capacitación y coordinar la realización de los cursos programados.
Administración de los formatos y reglamentaciones correspondientes a STPS.
Elaborar ofrecimiento a los candidatos seleccionados dentro de la empresa.
Presentar ofrecimiento a los candidatos.
Enviar formato de Alta al área de Nóminas.
Apoyo a Contabilidad para los pagos correspondientes (Cuando aplique).
Relación con Sindicato, mantener comunicación con Asesores Sindicales.
Asegurar el cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo.
Administración de prestaciones (bonos de despensa,



premios etc.).
Administración de Recursos Humanos (Descripciones de Puesto, Formatos, Reglamento Interior de Trabajo, Contratos Individuales).
Llevar a cabo la actividades establecidas en la Instrucción de Trabajo de DIMSA.
Requisitos
Carrera Terminada: Licenciado en Administración de Empresas, Ingeniero Industrial o afin.
3 a 5 años de experiencia en Reclutamiento y Selección, Nominas, y Relaciones Laborales.
Experiencia manejando Softwares de Office.
Inglés Básico-Intermedio
Incentivos
Fondo de Ahorro 5.5% (Tope Legal).
Vales de Despensa 10% (tope legal).
Aguinaldo 30 días.
Caja de ahorro voluntaria.
Pago total vía nómina e integración ante IMSS al 100%.
Prestaciones de Ley Vigentes.
El rol ofrece una oportunidad única para contribuir al desarrollo de la empresa y a tu propio crecimiento profesional.

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Colón)
🏢 DIMSA BPO S DE D.L. DE
📍 Colón