Capital Empresarial Horizonte Empresa Mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información solicita:

Sr. Project Manager (HR Systems & Transformation)

Ingles conversacional obligatorio

Para laborar en CDMX, Monterrey, Querétaro y Guadalajara (3 días de manera presencial y 2 días home office)

Esquema Hibrido

Requisitos indispensables

- 12+ años de experiencia competente, con trayectoria comprobada en la gestión y entrega de proyectos complejos de tecnología.
- Inglés profesional/fluido indispensable, con capacidad para liderar reuniones ejecutivas y presentar avances ante stakeholders internacionales.
- Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Finanzas o carrera afín.
- Deseable Maestría y/o certificación PMP/PMI.
- Experiencia sólida trabajando bajo metodologías Agile, incluyendo Scrum, Kanban y/o SAFe.
- Experiencia en implementación, transformación, optimización o integración de sistemas de Recursos Humanos / HR Technology.
- Experiencia con Workday y otras plataformas o sistemas core de Recursos Humanos.
- Experiencia sólida en Stakeholder Management y comunicación con niveles directivos y C-Level.
- Experiencia en Change Management, impulsando la adopción de nuevas tecnologías, procesos y modelos de trabajo.
- Capacidad para coordinar y alinear equipos multidisciplinarios y cross-functional.
- Experiencia estableciendo y fortaleciendo modelos de Project Governance.
- Visión end-to-end y capacidad para conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas.

Responsabilidades principales

- Liderar la planeación,



ejecución y entrega end-to-end de múltiples proyectos tecnológicos dentro del portafolio de Recursos Humanos.
- Gestionar proyectos de transformación, implementación, integración y optimización de plataformas HR Tech, incluyendo Workday.
- Trabajar de manera cercana con líderes de Recursos Humanos y equipos técnicos responsables de las plataformas y sistemas core.
- Definir, implementar y fortalecer modelos de gobernanza de proyectos.
- Dar seguimiento a alcance, cronograma, presupuesto, milestones, entregables, riesgos, issues y dependencias.
- Identificar riesgos y establecer planes de mitigación para asegurar la continuidad y entrega de los proyectos.
- Diseñar y ejecutar estrategias de Change Management para facilitar la adopción de nuevos procesos, herramientas y formas de trabajo.
- Traducir requerimientos de negocio en necesidades y soluciones tecnológicas, facilitando la colaboración entre las diferentes áreas.
- Coordinar equipos multidisciplinarios e interfuncionales, promoviendo una visión integral y modelos de trabajo eficientes.
- Preparar y presentar status reports, métricas, riesgos, planes de acción y avances ante stakeholders senior, C-Level y comités ejecutivos.
- Asegurar la correcta comunicación y alineación entre negocio, tecnología y demás áreas involucradas.

Experiencia deseable

Será altamente valorada la experiencia en el sector financiero, particularmente en:

- Investment Banking.
- Capital Markets.
- Asset Management.
- Instituciones financieras con operaciones complejas y entornos tecnológicos de alta escala.

Ofrecemos:

- Horario de Oficina
- Esquema 100% nómina
- Prestaciones de Ley
- Prestaciones superiores (SGMM familiar, SV 1 millón, Vales de despensa, 30 días de aguinaldo, PTU)

#LI-Onsite

📌 Gerente Senior de Sistemas y Transformación de RR. HH (Benito Juárez)
🏢 Capital Empresarial Horizonte
📍 Benito Juárez