Principales actividades:- Administrar y dar seguimiento a las relaciones laborales en sucursales.- Dar seguimiento a incidencias y aplicación del Reglamento Interior de Trabajo.- Realizar investigaciones y entrevistas relacionadas con situaciones laborales.- Elaborar y gestionar documentación laboral y procesos administrativos.- Revisar expedientes y documentación del personal.- Dar seguimiento a procesos de bajas, finiquitos y liquidaciones.- Integrar información y documentación para asuntos laborales.- Apoyar en el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y políticas internas.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaEdad: entre 22 y 45 añosLicencias de conducir: APalabras principal: analyst, relations, rrpp, area