Grupo empresarial con operaciones de transporte, logística, comercialización y distribución busca una persona con liderazgo, estructura y carácter para fortalecer su área de Recursos Humanos.

Buscamos a quien se adueñe de las relaciones laborales, desarrollo organizacional y disciplina de ejecución, impulsando una cultura de trabajo basada en indicadores, reportes, seguimiento y cumplimiento de compromisos.

Principales responsabilidades:
Supervisar reclutamiento, prenómina, incidencias y administración de personal.
Liderar relaciones laborales, políticas internas, reglamentos, bajas y manejo de conflictos.
Implementar evaluaciones de desempeño, planes de mejora y desarrollo de líderes.
Establecer seguimiento a KPIs, minutas, reportes y acuerdos por área.
Asegurar que los líderes analicen resultados y ejecuten planes de acción.
Presentar indicadores y avances a Dirección General.

Perfil:
Licenciatura afín a Recursos Humanos, Psicología o Administración.




5 años o más en posiciones generalistas o gerenciales de RH.
Experiencia comprobable en relaciones laborales, personal operativo y procesos de desempeño.
Perfil firme, analítico, organizado y con capacidad para generar autoridad.
Inglés intermedio indispensable.
Visa vigente deseable y disponibilidad para viajar ocasionalmente.

Ubicación: Santiago N.L.

Sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes

Incentivos:
Estacionamiento de la empresa
Teléfono de la empresa

Pregunta(s) de postulación:
Cuantos años de experiencia cuentas en Desarrollo organizacional
te consideras analitico, factor de cambio, líder y por que ?
cual es tu nivel de ingles, y saber si tienes visa y disponibilidad para viajar en caso que se requiera
el empleo es en Santiago N.L., tendrías problema con acudir a laborar de manera prescencial, ?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos Y Desarrollo Organizacional Santiago
🏢 Servicios de contratacion
📍 Santiago