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Experiencia mínima de 1 año como instructor o capacitador
Facilidad de palabra y excelente comunicación.
Manejo de grupos 20 a 30 personas.
Organización y creatividad.
Manejo de PowerPoint y herramientas de Office.
Disponibilidad de horario. Principales responsabilidades Impartir cursos de capacitación a personal de actual ingreso y colaboradores. Diseñar y actualizar materiales de capacitación.



Dar seguimiento al aprendizaje y desempeño de los participantes. Realizar dinámicas y actividades para reforzar conocimientos. Apoyar en la implementación de programas de capacitación. Elaborar reportes y llevar el control de las capacitaciones. Lo que ofrecemos Sueldo competitivo
Prestaciones de Ley
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