Buscamos talento para integrarse a nuestro equipo como especialista de cultura organizacional.Principales actividades:*Diseñar e implementar estrategias para mejorar la retención y disminuir la rotación de personal.
*Analizar las principales causas de rotación y proponer acciones de mejora.
*Realizar y dar seguimiento a encuestas de clima laboral.
*Implementar estrategias para fortalecer el sentido de pertenencia y compromiso de los colaboradores.
*Detectar áreas de oportunidad en el ambiente laboral y generar planes de acción.
*Dar seguimiento a indicadores de rotación, permanencia, ausentismo y clima laboral.
*Implementar programas de integración, reconocimiento y motivación del personal.
*Dar seguimiento a la experiencia del colaborador durante su permanencia en la organización.
*Participar en estrategias para fortalecer la cultura y valores organizacionales.
*Realizar entrevistas de salida y analizar tendencias para identificar oportunidades de mejora.




*Generar reportes y presentar resultados a la gerencia.
*Coordinar actividades de integración y comunicación interna.
*Proponer iniciativas enfocadas en el bienestar y desarrollo de los colaboradores.Requisitos:*Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
*Experiencia minima de 2 años*Experiencia en análisis de rotación y elaboración de estrategias de permanencia.
*Experiencia realizando encuestas de clima laboral y planes de acción.
*Destacado comunicación y facilidad para relacionarse con diferentes niveles de la organización.
*Capacidad de análisis, organización y seguimiento.Ofrecemos:*Sueldo: $20,000 mensuales*Prestaciones de ley*Vales de despensaHorario:Lunes a sábado*Lunes a viernes: 9:00 a.M. a 7:00 p.M.*Sábado: 9:00 a.M. a 12:00 p.M.#J-*****-Ljbffr

📌 Gerente De Cultura Organizacional (Estado de México)
🏢 Grupo Multisistemas De Seguridad Industrial
📍 Estado de México