Nuestro cliente, una firma de consultoría de selección de personal de vanguardia, está buscando un Talent Acquisition Specialist (Remoto) para unirse a su equipo integral. En este rol, serás un arquitecto clave en la identificación y atracción del talento más buscado a nivel internacional, apoyando a nuestros clientes en la cobertura de sus necesidades más críticas. Utilizarás herramientas de última generación y estrategias innovadoras para encontrar a los mejores profesionales, independientemente de su ubicación. Buscamos a un cualificado altamente motivado, con una mente analítica y una pasión por conectar a las personas con las oportunidades adecuadas, que desee desarrollar su carrera en un entorno totalmente remoto y participativo.
Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición de talento para perfiles de alta demanda y nicho.
Realizar búsquedas exhaustivas utilizando herramientas avanzadas (Boolean Search, LinkedIn Recruiter, bases de datos globales).
Pre-seleccionar candidatos, validando competencias técnicas, culturales y de liderazgo.




Construir y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con profesionales talentosos.
Asesorar a los consultores internos y clientes sobre el mercado laboral global y las mejores prácticas de reclutamiento.
Generar reportes sobre el pipeline de talento, métricas de sourcing y efectividad de las estrategias.
Mínimo 3 años de experiencia en Talent Acquisition o Sourcing , preferiblemente en consultoría o tecnología.
Dominio experto de herramientas de búsqueda avanzada y plataformas de reclutamiento.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión en un entorno virtual.
Capacidad para investigar y comprender rápidamente roles técnicos complejos y dominios de negocio.
Autonomía, organización y capacidad para gestionar múltiples búsquedas simultáneamente.
Fluidez en inglés (oral y escrito) es un requisito indispensable.

Acerca del Puesto
Nuestro cliente, una firma de consultoría de selección de

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