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- Gestionar el ciclo completo de adquisición de talento, desde la definición de la estrategia de búsqueda hasta la oferta final.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento creativas y efectivas para atraer candidatos pasivos y activos.
- Realizar entrevistas exhaustivas y evaluaciones de candidatos para garantizar la adecuación cultural y técnica.
- Colaborar con los líderes de equipo para definir requerimientos de puestos y perfiles de candidatos ideales.
- Utilizar herramientas de seguimiento de candidatos (ATS

📌 Recruitment Experience Partner Usa (Veracruz)
🏢 Recursos humanos (RR. HH.)
📍 Veracruz