Gerencia Sr De Recursos Humanos Nuevo León

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05 oct
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EmpresaConfidencial
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Nuevo León

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Nuevo León

Buscamos un socio estratégico de recursos humanos cuyo principal reto radicará en alinear la estrategia de talento con los objetivos comerciales e institucionales de las áreas administrativas y de staff. El Gerente Senior de RRHH facilitará el desarrollo organizacional, la gestión del desempeño, la atracción y fidelización de talento fundamental, y la resolución de temas laborales complejos, asegurando una experiencia de empleado de alto nivel y promoviendo una cultura de alto rendimiento.

Socio Estratégico de RH:
Asesorar a los líderes y directores de las áreas de staff en la toma de decisiones sobre estructura organizacional, gestión de cambio y planeación de la fuerza de trabajo.
Identificar necesidades actuales y futuras de capital humano dentro de las áreas administrativas para diseñar e implementar soluciones a la medida.

Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento:
Liderar los procesos de evaluación del desempeño, calibración de talento y planes de sucesión para posiciones fundamental de staff.
Diseñar junto con los líderes programas de desarrollo,



planes de carrera y mapas de competencias.

Cultura, Clima y Experiencia del Empleado:
Diagnosticar el clima organizacional y liderar planes de acción enfocados en mejorar el compromiso (engagement), la retención y la satisfacción laboral.
Promover iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI), así como programas de bienestar e integración.

Relaciones Laborales y Cumplimiento:
Diagnosticar y solucionar conflictos laborales complejos, garantizando un ambiente de trabajo justo y ético.
Asesorar a los gerentes en procesos disciplinarios, bajas y apego al código de conducta y leyes laborales vigentes.
Atribuciones Operativas y Métricas:
Colaborar con las áreas de Reclutamiento, Compensaciones y Nómina para asegurar procesos fluidos y competitivos para las áreas administrativas.
Analizar métricas principal de RRHH (rotación, tiempo de cobertura, costo por contratación, desempeño) para proponer mejora

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📍 Nuevo León

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