Especialista en Relaciones Laborales (Silao de la Victoria)

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05 oct
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Transporte Escolar y de Personal SA de
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Silao de la Victoria

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Transporte Escolar y de Personal SA de

Silao de la Victoria

Buscamos un Especialista de Relaciones Laborales con experiencia en la gestión de relaciones laborales, administración de conflictos y cumplimiento de la normatividad vigente, responsable de garantizar un ambiente laboral sólido, fortalecer las relaciones entre empresa y colaboradores, y prevenir contingencias laborales.La posición tendrá un papel clave en la atención de personal operativo y administrativo, así como en la implementación de estrategias que contribuyan a la estabilidad laboral y continuidad de la operación.Principales responsabilidadesGestionar y dar seguimiento a las relaciones laborales del personal operativo y administrativo.Atender y resolver conflictos laborales, promoviendo soluciones oportunas y apegadas a la legislación vigente.Brindar asesoría a líderes operativos en temas de relaciones laborales, medidas disciplinarias y aplicación del Reglamento Interior de Trabajo.Coordinar procesos de desvinculación laboral, incluyendo negociaciones, convenios y cálculo de finiquitos.Atender citatorios y procedimientos ante los Centros de Conciliación Laboral,



en coordinación con el área jurídica.Dar seguimiento a demandas y contingencias laborales.Participar en la gestión de relaciones sindicales y seguimiento de acuerdos colectivos.Supervisar el cumplimiento de políticas, procedimientos internos y disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.Implementar estrategias para reducir la rotación, el ausentismo y los conflictos laborales.Realizar investigaciones internas relacionadas con incidencias, quejas y posibles incumplimientos laborales.Elaborar reportes e indicadores de relaciones laborales.Mantener comunicación constante con las áreas de Operaciones, Recursos Humanos y Jurídico.Participar en auditorías laborales y procesos de cumplimiento normativo.RequisitosLicenciatura concluida en Psicología, Relaciones Industriales o afínExperiencia mínima de 2 años en posiciones de Relaciones Laborales.Experiencia deseable en empresas de transporte, logística o c

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