Funciones:
Dar seguimiento al Programa Anual de Capacitación de acuerdo con el sistema de calidad que se tiene en planta, asegurando su cumplimiento.
Analizar la Detección de Necesidades de Capacitación y aplicarla según se requiera para mejorar el desempeño de las actividades de cada puesto.
Supervisar la actualización de la Matriz de Habilidades, registrando los conocimientos adquiridos según los puestos para el seguimiento al desempeño del personal.
Asegurar que se impartan los cursos requeridos para el personal, de acuerdo con las necesidades de capacitación y el puesto asignado.
Actualizar perfiles y descripciones de puesto del personal,
en función de las necesidades de cambio de las estructuras organizacionales o debido a la reasignación de actividades en los puestos, según se requiera.
Conocimientos y habilidades:
Licenciatura en Administración, Psicología, Comunicación o afín.
Mínimo 2 años de experiencia como Auxiliar de Capacitación.
Detección de necesidades de capacitación.
Mapeo de procesos.
Conocimiento de normas ISO 9001 e IATF 16949.
Análisis de riesgos.
Ofrecemos:
Fondo de ahorro
Vales de despensa
SGM menores
Prima y aguinaldo superior
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Sueldo: $22,000.00 - $24,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Coordinador De Capacitación San Nicolás De Los Garza
🏢 Minjares Torres Asesores De Negocio
📍 San Nicolás de los Garza
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