Objetivo del puesto:

Apoyar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo, desde la publicación y atracción de candidatos hasta la integración de expedientes y seguimiento del ingreso.

Principales actividades:

- Publicación y actualización de vacantes en diferentes medios y plataformas.

- Reclutamiento en campo para posiciones operativas.

- Búsqueda y atracción de candidatos mediante redes sociales, bolsas de trabajo y diferentes fuentes de reclutamiento.

- Entrevistas iniciales y filtro de candidatos de acuerdo con el perfil requerido.

- Seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.

- Coordinación y seguimiento de entrevistas con las áreas solicitantes.

- Solicitud, revisión e integración de expedientes de personal de nuevo ingreso.

- Apoyo en el proceso de contratación e ingreso.

- Seguimiento a candidatos citados y control de avances de las vacantes.

- Elaboración y actualización de reportes de reclutamiento.

- Apoyo en ferias de empleo,



campañas de reclutamiento y actividades de atracción de talento.

- Atención y seguimiento a las necesidades de cobertura de personal operativo.

Requisitos:

- Licenciatura o carrera técnica en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.

- Experiencia de 1 año en reclutamiento, preferentemente de personal operativo.

- Experiencia realizando entrevistas y filtros de candidatos.

- Facilidad para realizar reclutamiento en campo.

- Manejo de redes sociales y plataformas de empleo.

- Manejo básico/intermedio de Excel.

- Facilidad de palabra y trato con candidatos.

- Organización y seguimiento.

- Disponibilidad para realizar actividades de campo.

Ofrecemos:

- Sueldo competitivo.

- Prestaciones de ley.

- Vales de despensa.

- Posibilidad de desarrollo.

- Estabilidad laboral.

- Capacitación.

- Buen ambiente de trabajo.

📌 Auxiliar de Reclutamiento (León)
🏢 Grupo Serviacero
📍 León