Planear, coordinar, ejecutar y dar seguimiento a los programas de capacitación y desarrollo del personal, asegurando que los colaboradores cuenten con los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para desempeñar eficazmente sus funciones y contribuir al cumplimiento de los objetivos de la organización.

- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Pedagogía, Educación, Desarrollo Organizacional o carrera afín.
- 2 a 3 años de experiencia en capacitación, desarrollo organizacional o Recursos Humanos.
- Disponibilidad de horario

- Detectar y analizar las necesidades de capacitación de las diferentes áreas de la organización.
- Elaborar y dar seguimiento al programa anual de capacitación.
- Coordinar cursos, talleres, inducciones, entrenamientos y actividades de desarrollo.
- Gestionar instructores internos y proveedores externos de capacitación.
- Coordinar la capacitación de inducción para personal de actual ingreso.
- Dar seguimiento a la capacitación específica de cada puesto.
- Mantener actualizados los registros y expedientes de capacitación del personal.
- Coordinar calendarios, espacios,



materiales y recursos necesarios para las actividades de capacitación.
- Elaborar y administrar evaluaciones de conocimientos, aprendizaje y efectividad de los cursos.
- Dar seguimiento al cumplimiento de los programas de capacitación y fechas establecidas.
- Generar reportes e indicadores de capacitación para la Gerencia de Recursos Humanos.
- Identificar oportunidades de mejora en los programas de capacitación.
- Apoyar en la elaboración y actualización de perfiles, matrices de habilidades y planes de desarrollo.
- Coordinar actividades relacionadas con desarrollo de talento, planes de carrera y detección de potencial.
- Promover una cultura de aprendizaje y desarrollo continuo dentro de la organización.
- Dar seguimiento a la documentación requerida para auditorías internas y externas.
- Mantener actualizados los procedimientos, formatos y controles relacionados con capacitación.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y disposiciones aplicables en materia de capacitación.

Sueldo: $11,021.75 - $25,021.75 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargado de Capacitación N.L (Nuevo León)
🏢 Asesores Energeticos TCN
📍 Nuevo León