05 oct
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Auto Partes y Más
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Zapopan
05 oct
Auto Partes y Más
Zapopan
Descripción de la vacante
Lider de entrenamientoExperiencia como entrenador de procesos comerciales u operativos más de 5 añosTécnicas de capacitación y entrenamientoImplementación de procesos y/o CRMEspecialización de la fuerza de ventaCoachingGamificaciónKPI´s comercialesGestión del cambioLicenciatura d/ ingenieríaDisponibilidad para viajarIndispensable: habilidades de comunicación efectivaActividades:Diseñar planes y programas de entrenamiento y capacitación de acuerdo a las necesidades comerciales y operativas para colaboradores activos y de nuevo ingreso.Colaborar con el área de Capacitación y de SGC para implementar planes conjuntos que permitan que las operaciones específicas de las áreas que requieren entrenamiento complementen su instrucción de acuerdo al plan de desarrollo establecido para los colaboradores y para mantener las certificaciones necesarias.Implementar el modelo de servicio en las divisiones de campo atraves del entrenamiento de los procesos comeciales para garantizar la estandarización en la operación.Asegurar la especialización de los colaboradores en marcas exclusivas y productos atraves de la oferta formativa de Universidad APYMSA con el proposito que puedan diseñar una oferta de valor para nuestros clientes con base en todo nuestro portafolio.Diseñar, gestionar y dar seguimiento a estrategias de comunicación y gamificación para el cumplimiento de procesos y el desarrollo de los colaboradores.Desarrollar habilidades comerciales en los colaboradores atraves del entrenamiento en campo y sucursales con el objetivo de impulsar el cumplimiento de indicadores claves-.Asegurar la implementación de los incentivos y reconocimientos definidos en fuerza de ventas.· Prestaciones y Incentivos:Pago semanalSeguro socialVacacionesAguinaldoFondo de ahorroUtilidadesComedor subsidiadoSeguro de vida, entre otros beneficios.· Interesados postularse por este medio.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura5 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Gestión de equipos, Gestión de personalPalabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
📌 Líder de entrenamiento (Zapopan)
🏢 Auto Partes y Más
📍 Zapopan