Responsable de Obligaciones Patronales

Objetivo:

Garantizar el cumplimiento oportuno, correcto y documentado de las obligaciones patronales de la organización ante las autoridades correspondientes, asegurando la adecuada administración de los procesos relacionados con seguridad social, nómina, aportaciones, movimientos de personal, obligaciones fiscales y laborales, así como la atención y seguimiento de requerimientos y auditoría

Responsabilidades:

- Asegurar el cumplimiento de las obligaciones patronales dentro de los plazos establecidos.
- Garantizar la confiabilidad y exactitud de la información utilizada para el cálculo de obligaciones.
- Prevenir multas, recargos, actualizaciones y contingencias derivadas de incumplimientos.
- Mantener evidencia documental suficiente de las operaciones y pagos realizados.
- Proteger la confidencialidad de la información personal, laboral y salarial de los colaboradores.
- Informar oportunamente a la dirección sobre riesgos, diferencias o posibles contingencias patronales.

Requisitos:

Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos, Derecho Laboral o carrera afín.

2 a 5 años de experiencia en obligaciones patronales, seguridad social, nómina o áreas relacionadas.





Conocimientos:

- Ley del Confiable Social.
- Ley Federal del Trabajo.
- Ley del INFONAVIT.
- Normatividad aplicable a FONACOT.
- Cálculo de cuotas obrero-patronales.
- Salario Base de Cotización.
- Movimientos afiliatorios ante el IMSS.
- SUA, IDSE y herramientas relacionadas con seguridad social.

Ofrecemos:

- Prestaciones de ley
- IMSS al 100%
- sueldo negociable
- Lugar de trabajo: CDMX

Nuestra empresa está comprometida con la equidad de género y la no discriminación, así como la igualdad de oportunidades, motivo por el cual se prohíbe realizar publicaciones en las fuentes de reclutamiento y cualquier otro medio asociado a la búsqueda de candidatos que refieran a temas de exclusión tales como: lengua, sexo, género, edad, discapacidad funcional, condición social, identidad indígena, identidad de género, apariencia física, condiciones de salud, religión, orientación o preferencia sexual o cualquier otra razón que impida el goce y ejercicio de los derechos humanos. Así mismo se prohíbe excluir en el proceso de reclutamiento y selección a cualquier persona por los motivos antes

📌 Responsable de Obligaciones Patronales (Benito Juárez)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Benito Juárez