Team Líder de Atracción de Talento

Liderar la estrategia de Atracción de Talento para diversas cuentas, asegurando la cobertura oportuna de vacantes mediante el uso de herramientas tecnológicas, inteligencia artificial, análisis de datos y estrategias innovadoras de reclutamiento.

Principales responsabilidades

- Liderar, desarrollar y supervisar un equipo de aproximadamente 15 reclutadores, impulsando su productividad, cumplimiento de KPIs.
- Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para posiciones operativas.
- Gestionar herramientas tecnológicas para optimizar el proceso de reclutamiento (IA, bots de reclutamiento, automatización y CRM).
- Analizar indicadores diarios (KPIs) Data y dashboards para la toma de decisiones y mejora continua.
- Supervisar campañas de reclutamiento en campo, redes sociales, bolsas de trabajo y otras fuentes de atracción.
- Dar seguimiento diario a indicadores de cobertura, productividad, efectividad, ingresos, rotación y tiempos de cobertura.




- Mantener comunicación constante con clientes internos y externos para asegurar el cumplimiento de los objetivos.

Requisitos

- Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de Atracción de Talento.
- Experiencia comprobable liderando equipos de 15 reclutadores aproximadamente.
- Experiencia en reclutamiento masivo de múltiples cuentas o proyectos.
- Orientación a resultados y toma de decisiones basada en métricas.

Conocimientos indispensables

- Reclutamiento masivo y estrategias de atracción de talento..
- Implementación de bots de reclutamiento y herramientas de automatización.
- Análisis de datos, KPIs y dashboards (Excel avanzado,Data, Power BI o herramientas similares).

Ofrecemos

- Sueldo competitivo. 20k a 25k libres mensuales
- Prestaciones de ley.
- Modalidad presencial.

📌 Líder de atracción de talento (Cuautitlán Izcalli)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Cuautitlán Izcalli