UTEL Universidad busca integrar a su equipo de Atracción de Talento a un Reclutador Jr. con experiencia en reclutamiento masivo de perfiles de Call Center / Contact Center, principalmente para posiciones de ventas y cobranza.

Buscamos una persona dinámica, organizada y orientada a resultados, con facilidad para trabajar con alto volumen de candidatos, cobertura de vacantes y cumplimiento de objetivos de contratación.

Importante: La posición es inicialmente temporal por 4 meses, con posibilidad de contratación por tiempo indeterminado de acuerdo con resultados, desempeño y necesidades de la operación.

Principales responsabilidades

- Gestionar procesos de Reclutamiento y Selección para posiciones operativas de Contact Center, principalmente ventas y cobranza.
- Realizar reclutamiento masivo y seguimiento de candidatos para el cumplimiento de objetivos de cobertura.
- Publicar y administrar vacantes en bolsas de empleo, redes sociales y diferentes fuentes de atracción.
- Realizar filtro curricular, entrevistas y validación de perfiles.
- Dar seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección.
- Mantener actualizados los sistemas, ATS y bases de seguimiento de candidatos.
- Dar seguimiento a requisiciones y estatus de cobertura.
- Proponer e implementar diferentes estrategias de atracción para incrementar el flujo y la calidad de candidatos.
- Utilizar herramientas digitales e Inteligencia Artificial para optimizar actividades de reclutamiento.
- Mantener comunicación constante con candidatos y áreas involucradas en el proceso.

Requisitos

- Mínimo 1 año de experiencia en Reclutamiento y Selección.
- Experiencia indispensable en reclutamiento de perfiles de Call Center / Contact Center.
- Experiencia en reclutamiento masivo de perfiles operativos.




- Preferentemente experiencia reclutando perfiles de ventas y/o cobranza.
- Experiencia realizando entrevistas y filtros de candidatos.
- Manejo de bolsas de empleo y redes sociales para atracción de talento.
- Deseable conocimiento de algún ATS o plataforma de Reclutamiento y Selección.
- Licenciatura concluida en Psicología, Pedagogía, Administración o afín. También se considerarán candidatos con licenciatura trunca o en curso cuando cuenten con experiencia sólida en reclutamiento de Call Center.
- Manejo básico de Excel.
- Organización, sentido de urgencia y capacidad para trabajar con objetivos de cobertura.
- Comunicación clara, asertiva y empática.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar con alto volumen de candidatos.

Ofrecemos

- $10,000 brutos mensuales de sueldo fijo.
- Hasta $3,000 brutos mensuales de bono variable por resultados.
- Ingreso total de hasta $13,000 brutos mensuales.
- Prestaciones de ley.
- Seguro de vida.
- Contratación inicial por 4 meses, con posibilidad de contratación por tiempo indeterminado de acuerdo con resultados, desempeño y necesidades de la operación.
- Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h.
- Modelo híbrido: 1 día de Home Office a la semana.
- Zona de trabajo: Naucalpan de Juárez, aproximadamente a 15 minutos del Metro Cuatro Caminos.
- Servicio médico, psicológico y nutricional.
- Beca del 100% para estudiar Licenciatura o Maestría en UTEL.
- Días de descanso adicionales.

¿Te interesa?

Si cuentas con experiencia en reclutamiento masivo de Call Center, te gustan los objetivos de cobertura y buscas desarrollarte en un equipo de Atracción de Talento que utiliza herramientas digitales e Inteligencia Artificial, postúlate y forma parte de UTEL Universidad.

Significativo: La experiencia en reclutamiento de perfiles de Call Center / Contact Center es indispensable para esta posición.

📌 Reclutador Jr. Call Center | 4 meses + opción a planta (Naucalpan de Juárez)
🏢 Universidad Tecnologica Latinoamericana En Linea
📍 Naucalpan de Juárez