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REQUISITOS:Escolaridad: Licenciatura en Administración de empresas, Psicología o Ingeniería Industrial.Amplia experiencia en procesos de reclutamiento end to end a nivel regional, gestionando posiciones operativas y administrativas.Disponibilidad para viajar.CONOCIMIENTOS / HABILIDADES:Manejo de diversas fuentes de reclutamiento (bolsas de empleo, ferias, redes sociales, etc).




Proceso completo de reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas.Entrevista por competencias.Psicometría y pruebas técnicas.Manejo de indicadores de cobertura y rotación.Dominio de Excel intermedio.Pensamiento estratégico e creativo.Toma de decisiones.Planeación funcional.FUNCIONES:Gestionar el proceso completo de reclutamiento y cobertura de vacantes a nivel regional.Aplicar integralmente los filtros de selección: entrevistas, pruebas psicométricas, estudio socioeconómico, etc.Diseñar e implementar estrategias de atracción, evaluación y selección de talento.Desarrollar planes para reducir el índice de rotación.Supervisar la integración de expedientes de contratación (documentación actualizada y completa).
Coordinar procesos de assessment para promociones internas.Asegurar el cumplimiento de KPIs: tiempo de cobertura, retención, rotación.OFRECEMOS:Sueldo bruto mensual competitivo.Prestaciones básicas de ley (100% IMSS)Aguinaldo 22 díasSGMMSeguro de vidaCaja de ahorroPago de utilidadesEstabilidad y crecimiento laboral.Zona: Santa Catarina, NL.INTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO CON CV ACTUALIZADO.
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📌 Jefe De Reclutamiento Y Selección Regional (Santa Catarina)
🏢 Impulsora Sahuayo
📍 Santa Catarina