Nuestro cliente está en búsqueda de un/a Talent Acquisition Partner para unirse a su equipo general y trabajar de forma completamente remota.
Este rol es crucial para atraer y contratar profesionales de alto calibre que se alineen con la cultura y los objetivos estratégicos de la empresa.
Se espera que actúe como el principal punto de contacto para los gerentes de contratación, guiándolos a través del proceso de reclutamiento y asegurando una experiencia excepcional para los candidatos.
Buscamos a alguien proactivo, con una mentalidad orientada a resultados y apasionado por conectar a las personas adecuadas con las oportunidades adecuadas, todo desde la comodidad de su hogar.Responsabilidades ClaveEjecutar estrategias de reclutamiento end-to-end para vacantes técnicas y de negocio en diversos niveles.Realizar búsquedas directas y apalancar redes profesionales para identificar talento pasivo.Coordinar y facilitar entrevistas, proporcionando retroalimentación constructiva a los gerentes de contratación.Gestionar la relación con los candidatos,



asegurando una comunicación clara y oportuna.Contribuir al desarrollo y mejora de los procesos de adquisición de talento.Utilizar métricas para evaluar la efectividad de las estrategias de reclutamiento y proponer mejoras.Experiencia sólida como Talent Acquisition o reclutador/a en entornos de ritmo rápido.Dominio avanzado de herramientas de reclutamiento, ATS y plataformas de networking profesional.Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones a distancia.Capacidad demostrada para manejar un volumen significativo de vacantes simultáneas.Pensamiento estratégico y enfoque en la resolución de problemas de talento.Experiencia trabajando en un entorno remoto, con autodisciplina y gestión del tiempo.RequisitosExperiencia sólida como Talent Acquisition o reclutador/a en entornos de ritmo rápido.Dominio avanzado de herramientas de reclutamiento, ATS y plataformas de networking profesional.Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones a distancia.Capacidad demostrada para manejar un volumen significativo de vacantes simultáneas.Pensamiento estratégico y enfoque en la resolución de problemas de talento.Experiencia trabajando en un entorno remoto, con autodisciplina y gestión del tiempo.BeneficiosSalario competitivo y bonos por desempeño.Flexibilidad total de trabajo remoto.Oportunidades de crecimiento profesional y exposición a proyectos internacionales.Paquete completo de beneficios de salud.Unirse a un equipo global y diverso con una fuerte cultura de colaboración.
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📌 Talent Acquisition Partner - Latam & Us (Morelia)
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