Nuestro cliente está buscando un Coordinador de Recursos Humanos organizado y proactivo para unirse a su equipo y apoyar las operaciones de RRHH de forma remota.
Serás responsable de una variedad de funciones administrativas y operativas, incluyendo la gestión de expedientes, apoyo en nómina y beneficios, y asistencia en procesos de reclutamiento.
Este rol es ideal para alguien con excelentes habilidades organizativas y un fuerte deseo de crecer en el campo de RRHH.
Buscamos a un profesional que pueda gestionar múltiples tareas eficientemente y contribuir a un ambiente de trabajo positivo y productivo para todos los empleados, aprovechando las ventajas de un entorno de trabajo completamente remoto .
Gestionar y mantener expedientes de empleados actualizados y organizados.Proporcionar soporte en el proceso de nómina , incluyendo la recopilación y verificación de incidencias.Administrar y comunicar información sobre beneficios para empleados , resolviendo dudas básicas.Asistir en el ciclo de reclutamiento y selección , programando entrevistas y gestionando candidatos.Apoyar en la organización de eventos de capacitación y desarrollo para el personal.Dar soporte general al departamento de Recursos Humanos en diversas iniciativas y tareas administrativas.Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o campo relacionado.Experiencia previa como Coordinador de RRHH o en roles administrativos de RRHH.Conocimiento de los procesos de nómina, beneficios y reclutamiento .
Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y atención al detalle.Dominio de herramientas de ofimática ,



especialmente Excel y software de RRHH.Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto.Acerca del PuestoNuestro cliente está buscando un Coordinador de Recursos Humanos organizado y proactivo para unirse a su equipo y apoyar las operaciones de RRHH de forma remota.
Serás responsable de una variedad de funciones administrativas y operativas, incluyendo la gestión de expedientes, apoyo en nómina y beneficios, y asistencia en procesos de reclutamiento.
Este rol es ideal para alguien con excelentes habilidades organizativas y un fuerte deseo de crecer en el campo de RRHH.
Buscamos a un profesional que pueda gestionar múltiples tareas eficientemente y contribuir a un ambiente de trabajo positivo y productivo para todos los empleados, aprovechando las ventajas de un entorno de trabajo completamente remoto .
Responsabilidades ClaveGestionar y mantener expedientes de empleados actualizados y organizados.Proporcionar soporte en el proceso de nómina , incluyendo la recopilación y verificación de incidencias.Administrar y comunicar información sobre beneficios para empleados , resolviendo dudas básicas.Asistir en el ciclo de reclutamiento y selección , programando entrevistas y gestionando candidatos.Apoyar en la organización de eventos de capacitación y desarrollo para el personal.Dar soporte general al departamento de Recursos Humanos en diversas iniciativas y tareas administrativas.RequisitosLicenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o campo relacionado.Experiencia previa como Coordinador de RRHH o en roles administrativos de RRHH.Conocimiento de los procesos de nómina, ventajas y reclutamiento .
Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y atención al detalle.Dominio de herramientas de ofimática , especialmente Excel y software de RRHH.Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto.BeneficiosSalario competitivo y potencial de crecimiento profesional#J-*****-Ljbffr

📌 Asistente Rrhh Junior: Reclutamiento, Onboarding Y Nómina (Tlalnepantla de Baz)
🏢 Expeditors
📍 Tlalnepantla de Baz