Estamos buscando supervisores de equipos de promotoría para un proyecto de significativo empresa líder en la categoría de Abarrotes.
- OBJETIVO DE LA POSICIÓN: Supervisar, coordinar y desarrollar al equipo de promotores de la región asignada para dar servicio en tiendas de autoservicio y cadenas comerciales, asegurando la correcta ejecución de las actividades en punto de venta, el cumplimiento de rutas y horarios, la disponibilidad y exhibición de productos, el cumplimiento de indicadores comerciales y la adecuada relación operativa con las tiendas.
- PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
1. Administración del equipo.
* Supervisar al equipo de promotores.
* Asignar rutas, tiendas y cargas de trabajo.
* Controlar asistencia, puntualidad, incapacidades, vacaciones y ausencias.
* Detectar necesidades de personal.
* Capacitar e integrar nuevos promotores.
* Dar retroalimentación y seguimiento al desempeño.
* Aplicar medidas correctivas cuando sea necesario.
2. Supervisión en punto de venta: * Realizar visitas periódicas a las tiendas.
* Verificar presencia del promotor.
* Supervisar acomodo y exhibición de mercancía.
* Revisar planogramas y espacios asignados.
* Vigilar precios, promociones y material POP.
* Detectar faltantes y problemas de inventario.
* Verificar caducidades cuando aplique.
* Revisar limpieza y presentación del espacio de la marca.
* Asegurar la correcta ejecución de promociones y activaciones.
3. Relación con las cadenas comerciales * Debe tener capacidad para relacionarse con personal de: - Gerentes de tienda.
- Jefes de departamento.
- Encargados de piso.
- Jefes de abarrotes.
- Compradores o personal corporativo, cuando corresponda.
- Personal de prevención de pérdidas.
- Supervisores de las cadenas.




Esto es importante porque el supervisor muchas veces es el representante operativo de la empresa frente a la tienda.
- PERFIL DEL CANDIDATO: Escolaridad Mínima: Preparatoria / Bachillerato terminado.
Preferente: Licenciatura trunca o terminada en: Administración, Mercadotecnia o afin.
Experiencia requerida: 2–3 años en Supervisión de promotores.
Supervisión de personal en campo.
Autoservicios.
Retail.
Consumo masivo.
BTL.
Trade Marketing.
Merchandising.
Ventas en canal moderno.
- COMPETENCIAS: * Liderazgo Manejo de equipos.
Orientado a resultados.
Comunicación clara.
Resolución de conflictos.
* Organización Planeación de rutas.
Control de múltiples tiendas.
Seguimiento de pendientes.
Administración de tiempos.
* Orientación a resultados: Cumplimiento de objetivos.
Seguimiento de KPIs.
Capacidad para detectar desviaciones.
* Negociación Trato con gerentes y encargados de tienda.
Obtención de espacios.
Resolución de problemas de exhibición.
Manejo de conflictos.
* Análisis Excel (filtros, manejo de tablas dinámicas, fórmulas básicas para bases de datos) Reportes.
Indicadores.
Interpretación de información.
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Sueldo neto mensual: $14,000 - $16,000 (según experiencia) - Bono mensual indicadores: Hasta $3,000 por alcance a KPIs ¡Si cumples con los requisitos, queremos conocer un poco más de tu experiencia!
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-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico 3 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 25 y 40 años Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Liderazgo, Enfoque a resultados, Marketing de producto, Punto de venta, Supervisión, Tablas dinámicas de microsoft excel Licencias de conducir: A Disponibilidad de viajar: Si Personas con discapacidad: Sí

📌 Supervisor Panel De Promotores (Santiago de Querétaro)
🏢 Grupo Mercaria
📍 Santiago de Querétaro