Capital Empresarial Horizonte Empresa Mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información solicita:
Sr. Project Manager (HR Systems & Transformation)
Ingles conversacional obligatorio
Para laborar en CDMX, Monterrey, Querétaro y Guadalajara (3 días de manera presencial y 2 días home office)
Esquema Hibrido
Requisitos indispensables
12+ años de experiencia profesional
, con trayectoria comprobada en la gestión y entrega de proyectos complejos de tecnología.
Inglés competente/fluido indispensable
, con capacidad para liderar reuniones ejecutivas y presentar avances ante stakeholders internacionales.
Licenciatura o Ingeniería en
Sistemas, Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Finanzas
o carrera afín.
Deseable
Maestría y/o certificación PMP/PMI
.
Experiencia sólida trabajando bajo
metodologías Agile
, incluyendo Scrum, Kanban y/o SAFe.
Experiencia en
implementación, transformación, optimización o integración de sistemas de Recursos Humanos / HR Technology
.
Experiencia con
Workday
y otras plataformas o sistemas core de Recursos Humanos.
Experiencia sólida en
Stakeholder Management
y comunicación con niveles directivos y C-Level.
Experiencia en
Change Management
, impulsando la adopción de nuevas tecnologías, procesos y modelos de trabajo.
Capacidad para coordinar y alinear
equipos multidisciplinarios y cross-functional
.
Experiencia estableciendo y fortaleciendo modelos de
Project Governance
.
Visión
end-to-end
y capacidad para conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas.
Responsabilidades principales
Liderar la
planeación, ejecución y entrega end-to-end




de múltiples proyectos tecnológicos dentro del portafolio de Recursos Humanos.
Gestionar proyectos de transformación, implementación, integración y optimización de plataformas
HR Tech
, incluyendo Workday.
Trabajar de manera cercana con líderes de
Recursos Humanos
y equipos técnicos responsables de las plataformas y sistemas core.
Definir, implementar y fortalecer modelos de
gobernanza de proyectos
.
Dar seguimiento a
alcance, cronograma, presupuesto, milestones, entregables, riesgos, issues y dependencias
.
Identificar riesgos y establecer planes de mitigación para asegurar la continuidad y entrega de los proyectos.
Diseñar y ejecutar estrategias de
Change Management
para facilitar la adopción de nuevos procesos, herramientas y formas de trabajo.
Traducir requerimientos de negocio en necesidades y soluciones tecnológicas, facilitando la colaboración entre las diferentes áreas.
Coordinar equipos multidisciplinarios e interfuncionales, promoviendo una visión integral y modelos de trabajo eficientes.
Preparar y presentar
status reports, métricas, riesgos, planes de acción y avances
ante stakeholders senior, C-Level y comités ejecutivos.
Asegurar la correcta comunicación y alineación entre negocio, tecnología y demás áreas involucradas.
Experiencia deseable
Será altamente valorada la experiencia en el
sector financiero
, particularmente en:
Investment Banking.
Capital Markets.
Asset Management.
Instituciones financieras con operaciones complejas y entornos tecnológicos de alta escala.
Ofrecemos:
Horario de Oficina
Esquema 100% nómina
Prestaciones de Ley
Prestaciones superiores (SGMM familiar, SV 1 millón, Vales de despensa, 30 días de aguinaldo, PTU)

📌 Gerente Senior De Sistemas Y Transformación De Rr. Hh (Xico)
🏢 Capital Empresarial Horizonte
📍 Xico