Salario: $ 18,000

Qué ofrecemos para tiSueldo base 18,000 MXN brutos mensuales.Bono mensual 5,000 MXN brutos potencializa tus ingresos.Prestaciones de Ley desde el primer día.Horario adecuado Lunes a Viernes de 900 a.m. a 600 p.m. Disfruta tus fines de semana.Tus principales retos FuncionesAtracción de Talento Coordinar los procesos de reclutamiento y selección para cubrir vacantes de campo y staff en tiempo y forma.Gestión del Ciclo del Colaborador Coordinar altas, bajas, modificaciones en sistemas internos y entrega de documentación al cliente.Compliance Laboral Administrar expedientes y asegurar el cumplimiento normativo IMSS, STPS, contratos.Onboarding y Capacitación Dar un seguimiento puntual a la inducción y entrenamiento de los nuevos ingresos.Relaciones Laborales Apoyar en la aplicación de medidas disciplinarias actas administrativas, sanciones y resolver dudas sobre nómina,





beneficios y políticas.Cultura y Retención Colaborar en programas de desarrollo de talento y asegurar el cumplimiento de la NOM035 para mantener un excelente clima laboral.Qué perfil buscamos RequisitosExperiencia y ConocimientosReclutamiento y selección de personal tanto operativo como administrativo.Gestión de incidencias, prenómina, altas y bajas.Dominio de la Normatividad Laboral Mexicana LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS.Manejo de procesos disciplinarios y actas administrativas.Herramientas claveManejo de sistemas de gestión de personal ej. Ctrl, SNAP, Slack o similares.Aplicación e interpretación de evaluaciones psicométricas y entrevistas por competencias.Implementación de programas de desarrollo y retención de talento.Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador administrativo para el sector de Recursos Humanos en la empresa SP Marketing de Guadalajara. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

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