Human Resources Business Partner – BETTERWARE
Buscamos un Human Resources Business Partner para impulsar estrategia de talento, desarrollo organizacional y gestión del desempeño, alineando RR.
HH. con objetivos de negocio y cultura empresarial.
Principales tareas y responsabilidades:
Diseñar e implementar estrategias de talento y desarrollo organizacional.
Acompañar líderes en gestión del desempeño, clima laboral y cambio.
Analizar indicadores de recursos humanos para apoyar decisiones clave.
Coordinar procesos de altas y bajas de personal, relaciones laborales, retención de talento, etc.
Asegurar cumplimiento de políticas internas y mejores prácticas de RR.
HH.
Requisitos:
Experiencia previa como Human Resources Business Partner o generalista senior.
Conocimiento en desarrollo organizacional, talento, KPI y capacitación.




Habilidad para trabajar con líderes y equipos multidisciplinarios.
Manejo de herramientas HRIS, Excel y análisis de datos.
Formación en recursos humanos, administración, psicología o afín.
Ventajas:
Prestaciones de ley y superiores.
Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
Ambiente colaborativo con enfoque en innovación y bienestar.
Programas de desarrollo profesional y capacitación constante.
BETTERWARE promueve igualdad de oportunidades e inclusión laboral.
Principales Habilidades:
Comunicación estratégica
Gestión del cambio
Analítica de talento
Negociación
Liderazgo transversal
Planeación organizacional
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📌 Human Resources Business Partner (Jalisco)
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📍 Jalisco