- Experiencia de 1 año en Reclutamiento-RRHH en Hotelería (como mínimo).
- Conocimientos en Métodos de captación, participación en ferias y elaboración de reportes.
- Manejo de sistema Abrhilsoft, Paquetería OFFICE, atención al personal.
Experiencia y aptitudes deseadas - Trabajo por objetivos, multidisciplinario, creativo y resolutivo.
- Excelente actitud y disponibilidad, responsable, orientado a resultados, buenas relaciones interpersonales, ágil.
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