Descripción del puesto:
Buscamos a una persona con experiencia en procesos de atracción de talento, capaz de gestionar vacantes de manera integral. El rol implica coordinación, análisis, comunicación efectiva y cumplimiento de tiempos de contratación.

Responsabilidades principales:
• Levantamiento y definición de perfiles con los responsables de las áreas.
• Publicación y difusión de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Filtro curricular y entrevistas iniciales.
• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
• Coordinación de entrevistas con áreas internas.
• Seguimiento a candidatos durante el proceso.
• Elaboración de reportes de avance y métricas de reclutamiento.

Perfil requerido
• Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
• Manejo de herramientas de reclutamiento.

Competencias:
• Comunicación efectiva.
• Organización y seguimiento.
• Proactividad.
• Capacidad de análisis.
• Negociación.




• Orientación a resultados.
• Manejo de múltiples vacantes simultáneamente.
• Discreción y confidencialidad.
• Excelente trato con candidatos y colaboradores.

Ofrecemos:
• Prestaciones superiores a las de ley.
• 100% impuestos pagado por la institución
• Comedor
• Uniforme
• 2 días económicos al año
• Seguro de gastos médico menores

Modalidad:
• Presencial (Resida en Querétaro)
• Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 7:00 pm
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-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: entre 28 y 45 años
Conocimientos: Comunicación, Análisis, Atracción de talento, Contratación de personal, Enfoque a resultados, Reclutamiento, Selección de personal
Palabras fundamental: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

📌 Analista de reclutamiento y selección de personal (Santiago Mexquititlán Barrio 1ro.)
🏢 3Demak
📍 Santiago Mexquititlán Barrio 1ro.