## Welbe-### Detalles de la oferta**Jornada**Completa**Horas Semanales**48.0**Vacantes**1## Más información## Talent Acquisition Jr (Equipo Médico) - Anzures, CDMX**¡Únete a nuestro equipo!**En Welbe creemos que las grandes transformaciones empiezan con personas apasionadas por lo que hacen. Si te motiva el bienestar, la innovación y trabajar con propósito, este es un gran lugar para crecer y aportar.Nuestro proceso de postulación está diseñado para conocerte más allá de tu CV y descubrir cómo tu talento puede contribuir a nuestra misión de transformar la salud corporativa. Queremos que vivas una experiencia transparente, humana y significativa en cada etapa.¡Gracias por tu interés en formar parte de Welbe! |## DescripciónPropósito del PuestoComo Talent Acquisition Jr. en Welbe, serás pieza clave en la atracción y selección del talento médico y de salud que impulse nuestra misión de transformar la salud ocupacional. Tu objetivo principal será apoyar en la búsqueda, preselección y coordinación de perfiles especializados, asegurando un flujo constante de candidatos idóneos para posiciones fijas, coberturas, jornadas médicas y la operación de telemedicina.Responsabilidades PrincipalesAtracción y Publicación:- Publicar y difundir ofertas de empleo en diversas fuentes y bolsas de trabajo (LinkedIn, bolsas especializadas de salud, redes profesionales, etc.).- Búsqueda activa (sourcing) de talento en salud: Médicos Generales, Nutriólogos, Psicólogos, Enfermeros, Pediatras y otros especialistas.- Filtro y Evaluación Inicial- Revisar y validar hojas de vida/CVs ajustados a los perfiles técnicos y operativos requeridos.- Realizar entrevistas de filtro inicial para validar experiencia, disponibilidad, licencias/cédulas profesionales y fit cultural.Coordinación del Proceso:- Agendar y coordinar entrevistas entre los candidatos preseleccionados y las áreas solicitantes (hiring managers).- Dar seguimiento continuo al flujo de selección para garantizar tiempos de respuesta ágiles y reducir el tiempo de cobertura de vacantes críticas.Gestión de Modalidades Específicas:- Apoyar en el reclutamiento para posiciones fijas, bolsas de reemplazo/coberturas temporales, eventos de jornadas médicas y la red de telemedicina.Experiencia del Candidato y Seguimiento:- Garantizar una comunicación clara, transparente y oportuna con cada candidato durante todo el proceso.- Mantener actualizada la información de las vacantes y candidatos en el sistema de gestión de talento (ATS) o bases de datos internas.## RequerimientosRequisitos del Perfil- Educación: Licenciatura concluida o en últimos semestres de Psicología, Administración,



Recursos Humanos o áreas afines.- Experiencia: 1 a 2 años de experiencia previa en reclutamiento y selección (deseable experiencia previa reclutando perfiles de salud, médicos o de medicina ocupacional).Conocimientos:- Manejo de portales de empleo, LinkedIn Recruiter (deseable) y redes profesionales.- Familiaridad con validación de credenciales médicas (cédulas profesionales, licencias, certificaciones).- Manejo de herramientas colaborativas y sistemas ATS o CRM de talento.Competencias Clave- Organización y Gestión del Tiempo: Capacidad para manejar múltiples vacantes y prioridades a la vez sin perder el detalle.- Comunicación Efectiva: Claridad y empatía al interactuar con profesionales de la salud y líderes de área.- Sentido de Urgencia y Proactividad: Enfocado en cumplir con coberturas de calidad en tiempos competitivos.- Adaptabilidad: Flexibilidad para responder a las dinámicas cambiantes de proyectos, jornadas y servicios de telemedicina.**Si estás interesado en formar parte de Welbe, postúlate ahora.**Nos encantará conocer tu historia y explorar cómo podemos seguir creando bienestar juntos. |## Talent Acquisition Jr (Equipo Médico) - Anzures, CDMX**¡Únete a nuestro equipo!**En Welbe creemos que las grandes transformaciones empiezan con personas apasionadas por lo que hacen. Si te motiva el bienestar, la innovación y trabajar con propósito, este es un gran lugar para crecer y aportar.Nuestro proceso de postulación está diseñado para conocerte más allá de tu CV y descubrir cómo tu talento puede contribuir a nuestra misión de transformar la salud corporativa. Queremos que vivas una experiencia transparente, humana y significativa en cada etapa.¡Gracias por tu interés en formar parte de Welbe! |## DescripciónPropósito del PuestoComo Talent Acquisition Jr. en Welbe, serás pieza clave en la atracción y selección del talento médico y de salud que impulse nuestra misión de transformar la salud ocupacional. Tu objetivo principal será apoyar en la búsqueda, preselección y coordinación de perfiles especializados, asegurando un flujo constante de candidatos idóneos para posiciones fijas, coberturas,



jornadas médicas y la operación de telemedicina.Responsabilidades PrincipalesAtracción y Publicación:- Publicar y difundir ofertas de empleo en diversas fuentes y bolsas de trabajo (LinkedIn, bolsas especializadas de salud, redes profesionales, etc.).- Búsqueda activa (sourcing) de talento en salud: Médicos Generales, Nutriólogos, Psicólogos, Enfermeros, Pediatras y otros especialistas.- Filtro y Evaluación Inicial- Revisar y validar hojas de vida/CVs ajustados a los perfiles técnicos y operativos requeridos.- Realizar entrevistas de filtro inicial para validar experiencia, disponibilidad, licencias/cédulas profesionales y fit cultural.Coordinación del Proceso:- Agendar y coordinar entrevistas entre los candidatos preseleccionados y las áreas solicitantes (hiring managers).- Dar seguimiento continuo al flujo de selección para garantizar tiempos de respuesta ágiles y reducir el tiempo de cobertura de vacantes críticas.Gestión de Modalidades Específicas:- Apoyar en el reclutamiento para posiciones fijas, bolsas de reemplazo/coberturas temporales, eventos de jornadas médicas y la red de telemedicina.Experiencia del Candidato y Seguimiento:- Garantizar una comunicación clara, transparente y oportuna con cada candidato durante todo el proceso.- Mantener actualizada la información de las vacantes y candidatos en el sistema de gestión de talento (ATS) o bases de datos internas.## RequerimientosRequisitos del Perfil- Educación: Licenciatura concluida o en últimos semestres de Psicología, Administración, Recursos Humanos o áreas afines.- Experiencia: 1 a 2 años de experiencia previa en reclutamiento y selección (deseable experiencia previa reclutando perfiles de salud, médicos o de medicina ocupacional).Conocimientos:- Manejo de portales de empleo, LinkedIn Recruiter (deseable) y redes profesionales.- Familiaridad con validación de credenciales médicas (cédulas profesionales, licencias, certificaciones).- Manejo de herramientas colaborativas y sistemas ATS o CRM de talento.Competencias Principal- Organización y Gestión del Tiempo: Capacidad para manejar múltiples vacantes y prioridades a la vez sin perder el detalle.- Comunicación Efectiva: Claridad y empatía al interactuar con profesionales de la salud y líderes de área.- Sentido de Urgencia y Proactividad: Enfocado en cumplir con coberturas de calidad en tiempos competitivos.- Adaptabilidad: Flexibilidad para responder a las dinámicas cambiantes de proyectos, jornadas y servicios de telemedicina.**Si estás interesado en formar parte de Welbe, postúlate ahora.**Nos encantará conocer tu historia y explorar cómo podemos seguir creando bienestar juntos.
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📌 Talent Acquisition Jr (Equipo Médico) - Anzures, CDMX (Nezahualcóyotl)
🏢 Buk
📍 Nezahualcóyotl