Modalidad: **Híbrido (presencial en San Pedro y remoto)**
Buscamos personas con **liderazgo, visión empresarial y mentalidad estratégica** para dirigir, desarrollar y capacitar equipos de asesores financieros.
El perfil ideal combina habilidades de ventas, reclutamiento y formación, con pasión por ayudar a otros a crecer.
Responsabilidades
1. Reclutar, desarrollar y acompañar agentes de seguros en formación.
2. Dirigir estrategias comerciales y cumplimiento de metas.
3. Implementar programas de capacitación y seguimiento.
4. Promover una cultura de servicio, productividad y crecimiento personal.
5. Representar la marca ante clientes y socios estratégicos.
Requisitos
1. Experiencia previa en ventas, liderazgo comercial o desarrollo de equipos.
2. Edad: 30 años en adelante.
3. Escolaridad: Licenciatura concluida o trunca.
4.
Destacado habilidad de comunicación y orientación a resultados.
5. Actitud emprendedora, ética y visión de largo plazo.
Beneficios
Requisitos
1. Experiencia previa en ventas, liderazgo comercial o desarrollo de equipos.
2. Edad: 30 años en adelante.
3. Escolaridad: Licenciatura concluida o trunca.
4. Excelente habilidad de comunicación y orientación a resultados.
5. Actitud emprendedora, ética y visión de largo plazo.
Ofrecemos
1. Capacitación certificada ante la **CNSF**.
2. Acompañamiento y mentoría personalizada.
3. Reconocimientos, viajes y desarrollo continuo.
4. Oportunidad de crear tu propio equipo y negocio con respaldo corporativo.
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📌 Cordinador comercial (Centro)
🏢 Centro de Consultoría Monterrey
📍 Centro
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