05 oct
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Capgemini
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Centro-Norte
05 oct
Capgemini
Centro-Norte
Ubicación de la posición: CDMX o Área Metropolitana
Modalidad de trabajo: Híbrido
Industria – Sector: Tecnología / Desarrollo de Software / Arquitectura Empresarial
Tus funciones:
Liderar técnicamente equipos de desarrollo y actuar como referente de arquitectura dentro de la célula.
Diseñar soluciones escalables, resilientes y alineadas con los objetivos del negocio.
Definir estándares de desarrollo, arquitectura y calidad técnica.
Participar activamente en la toma de decisiones tecnológicas.
Diseñar arquitecturas basadas en microservicios y sistemas distribuidos.
Definir estrategias de integración entre plataformas y aplicaciones empresariales.
Realizar revisiones de código y asegurar el cumplimiento de mejores prácticas.
Gestionar y reducir la deuda técnica de las soluciones.
Implementar y supervisar prácticas de DevSecOps.
Participar en la definición y evolución de pipelines CI/CD.
Guiar técnicamente a desarrolladores y colaborar en la resolución de problemas complejos.
Evaluar riesgos técnicos y definir planes de mitigación.
Colaborar con Arquitectos, Product Owners, Stakeholders y equipos de negocio para garantizar el éxito de las iniciativas tecnológicas.
Conocimientos y experiencia necesaria:
6 o más años de experiencia en desarrollo de software.
2 o más años desempeñando funciones como Technical Lead, Lead Developer o Software Architect.
Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinarios.
Diseño y desarrollo de arquitecturas empresariales.
Arquitectura de microservicios.
Conocimiento de servicios SOAP.
Integración entre sistemas empresariales.
Experiencia con middleware y plataformas de integración.
Conocimiento de Kafka, RabbitMQ o IBM MQ.
Experiencia trabajando en ambientes Cloud.
Conocimiento de CI/CD.
Docker y contenedores.
OAuth2 y JWT.
Principios SOLID.
Gestión de deuda técnica.
Git y control de versiones.
Experiencia participando en decisiones de arquitectura.
Conocimiento de CRM, canales digitales o plataformas comerciales.
Experiencia trabajando bajo metodologías Agile/Scrum.
Capacidad para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas.
Liderazgo técnico estratégico, pensamiento arquitectónico, visión empresarial, gestión de stakeholders ejecutivos, capacidad de influencia y negociación, comunicación efectiva con áreas de negocio y tecnología, resolución de problemas complejos.
Tu carrera en Capgemini
Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
Capgemini ofrece una compensación competitiva y ventajas superiores a los de Ley.
Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.
Te encantará trabajar en Capgemini porque:
Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/
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📌 ABL - Technical Lead (Centro-Norte)
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📍 Centro-Norte