Oferta confidencial en Monterrey busca un líder de Recursos Humanos para definir e implementar la estrategia organizacional y gestionar áreas de reclutamiento, nómina, capacitación y relaciones laborales. Se requiere experiencia en manejo de personal, liderazgo de equipos y conocimiento de LFT/NOM-035.
El/la candidato/a adecuado asesorará a la alta dirección en talento y estructura, coordinará evaluaciones de desempeño y gestionará el presupuesto del área de RRHH, con un enfoque en clima laboral y
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📌 Líder de Recursos Humanos: Estrategia, Talento y Cumplimiento (Ejido de la Finca)
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