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Jefe de Admisión y Cajas Hospitalarias Requisitos Deseables del Perfil Escolaridad: Licenciatura en Administración, Contaduría, Finanzas o área afín (concluida). (Título y cédula)Experiencia previa: Mínimo 2 a 3 años en posiciones de supervisión/jefatura de cajas o admisión, preferentemente en el sector salud / hospitalario. Conocimientos técnicos: Dominio de sistema SAP (módulos administrativos/facturación). Manejo de convenios con aseguradoras y cobro a clientes institucionales. Control y manejo de fondos fijos, comprobación de gastos y arqueos de caja. Funciones y Responsabilidades Principales Gestión Operativa y Supervisión: Coordinar y dar seguimiento diario al trabajo de los supervisores y asistentes del área de Admisión y Cajas. Monitorear y evaluar aleatoriamente el flujo de procesos administrativos en el sistema SAP para asegurar un registro de datos sin errores. Brindar soporte presencial ante situaciones de alta complejidad o requerimientos especiales en la interacción con pacientes, familiares o responsables. Cobranza y Facturación Hospitalaria: Gestionar y validar los depósitos de ingreso hospitalario según el procedimiento o diagnóstico indicado por el médico tratante. Realizar los trámites de cobro y liquidación de servicios hospitalarios con aseguradoras y clientes por convenio. Brindar alternativas y facilidades de pago a familiares o responsables para asegurar la cobertura total del importe. Garantizar una atención ágil, cálida y oportuna en el proceso de cobro y alta de pacientes. Manejo de Fondo Fijo y Controles Financieros: Administrar,



supervisar y respaldar el fondo fijo asignado al área para la operación diaria de la unidad hospitalaria. Validar y autorizar solicitudes, comprobantes y arqueos de caja, asegurando cero diferencias en las revisiones mensuales. Elaborar y firmar solicitudes de reembolso para entregar a Cuentas por Pagar con visto positivo de Dirección. Capacitación y Mejora Continua: Detectar áreas de oportunidad en la operación del personal de cajas y admisión. Programar, agendar y dar seguimiento al plan de capacitación continua para el equipo. Elaborar e informar mensualmente los indicadores de gestión y volumen de pacientes atendidos a la Dirección. Ofrecemos Sueldo mensual competitivo acorde a experiencia. Prestaciones de ley y superiores. (vales de despensa, fondo de ahorro, uniformes gratuitos, seguro de vida)Plan de desarrollo y capacitación continua. Excelente ambiente laboral dentro de una institución de salud de alto prestigio. Si cubres con el perfil y es de tu interés participar en proceso deberás postularte por este medio para agendar una entrevista presencial en el Hospital, debes traer CV actualizado, copia de título y cédula, y una identificación para el acceso al hospital. Las entrevistas son de Lunes a Viernes de 08:00 a 16:00 hrs Calle Tlacotalpan no. 59 Col. Roma Sur (a dos Calles de Metro Chilpancingo)Lic. Alexia Macias // Lic. Edgar Lara // Desarrollo Organizacional. -Requerimientos-

Educación mínima: Educación superior - Licenciatura

2 años de experiencia

Edad: entre 30 y 50 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #J-18808-Ljbffr

📌 Jefe de cajas (Ciudad de México)
🏢 Operadora De Hospitales Angeles Sa De
📍 Ciudad de México