Salario: $ 15,000

Analista de Reclutamiento y SelecciónObjetivo:Responsable de identificar, atraer y seleccionar talento alineado con las necesidades de la organización. La persona será responsable de gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin, asegurando una experiencia positiva para los candidatos y cumpliendo con los tiempos de contratación establecidos.RequisitosLicenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.Experiencia de 1 a 3 años en reclutamiento y selección.Experiencia publicando vacantes en bolsas de empleo, mayormente en Computrabajo.Manejo de paquetería Microsoft Office.Habilidades de comunicación, organización y seguimiento.ResponsabilidadesPublicar vacantes en bolsas de trabajo, redes profesionales y otros medios de reclutamiento.Realizar búsqueda directa de candidatos (headhunting)



en diferentes plataformas.Filtrar CVs y realizar entrevistas iniciales por teléfono o videollamada.Coordinar entrevistas con líderes de área y dar seguimiento al proceso.Aplicar evaluaciones psicométricas o técnicas cuando sea necesario.Mantener actualizada la base de datos de candidatos.Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección.Elaborar reportes de avance de vacantes y métricas de reclutamiento.Apoyar en procesos de onboarding de nuevos colaboradores.CompetenciasOrientación a resultadosComunicación efectivaOrganización y gestión del tiempoTrabajo en equipoAtención al detalleOfrecemosSueldo $15,000 a $18,000 brutosPrestaciones de Ley y Superioreshorario de lunes a viernes de 8:00am a 6:00pmzona para laborar: Alvaro Obregonsi cubres el perfil, postulate por este medio. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 27 y 45 añosPalabras principal: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

📌 Analista de reclutamiento y selección de personal (México)
🏢 Asosa Personal
📍 México