Descripción del puesto:Buscamos a una persona con experiencia en procesos de atracción de talento, capaz de gestionar vacantes de manera integral. El rol implica coordinación, análisis, comunicación efectiva y cumplimiento de tiempos de contratación.Responsabilidades principales:• Levantamiento y definición de perfiles con los responsables de las áreas.• Publicación y difusión de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.• Filtro curricular y entrevistas iniciales.• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.• Coordinación de entrevistas con áreas internas.• Seguimiento a candidatos durante el proceso.• Elaboración de reportes de avance y métricas de reclutamiento.Perfil requerido• Licenciatura en Psicología,



Administración o afín.• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.• Manejo de herramientas de reclutamiento.Competencias:• Comunicación efectiva.• Organización y seguimiento.• Proactividad.• Capacidad de análisis.• Negociación.• Orientación a resultados.• Manejo de múltiples vacantes simultáneamente.• Discreción y confidencialidad.• Excelente trato con candidatos y colaboradores.Ofrecemos:• Prestaciones superiores a las de ley.• 100% impuestos pagado por la institución• Comedor• Uniforme• 2 días económicos al año• Confiable de gastos médico menoresModalidad:• Presencial (Resida en Querétaro)• Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 7:00 pm.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 28 y 45 añosConocimientos: Comunicación, Análisis, Atracción de talento, Contratación de personal, Enfoque a resultados, Reclutamiento, Selección de personalPalabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

📌 Analista de reclutamiento y selección de personal (México)
🏢 3Demak
📍 México