Especialista de Fuerza de Ventas Misión: Medir y reportar semanalmente el desempeño del Staff y asignar los catálogos a la Fuerza de Ventas en tiempo y forma. Principales tareas y responsabilidades: Objetivos y Bonos: Fijar los objetivos del Staff con base en curvas de desempeño y calcular bonos acorde a los resultados. Asignación de Catálogos: Ejecutar la asignación óptima de catálogos al Campo en tiempo y forma. Reporting Comercial: Actualizar semanalmente los indicadores comerciales y generar reportes especiales para impulsar el crecimiento de la Fuerza de Ventas. Desarrollo Comercial: Apoyar con cálculos y entregables analíticos clave (Ranking de Fuerza de Ventas y Ranking de Staff). Requisitos: Egresado de Lic. en Ingeniería, Actuaría o carreras Económico-Administrativas. Experiencia de 1 a 3 años en áreas de análisis comercial, métricas de desempeño o gestión de fuerza de ventas. Excel AVANZADO. Habilidades principal: Capacidad de análisis y síntesis. Comunicación efectiva. Orientación al logro. Negociación #J-18808-Ljbffr

📌 Especialista de fuerza de ventas (México)
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📍 México