Buscamos un Gerente de Recursos Humanos estratégico y con visión, encargado de diseñar e implementar iniciativas que atraigan, desarrollen y retengan el mejor talento para la organización.

Responsabilidades principales:

Administración de personal, pre-nómina, incidencias, altas, bajas, control de expedientes, relaciones laborales, reglamento interno, políticas institucionales, reclutamiento y selección de personal, entrevistas por competencia, desarrollo organizacional, comunicación interna, actividades de integración, clima y cultura organizacional, evaluaciones de desempeño, KPI´S, apoyo en eventos empresariales, atención al colaborador.

Requisitos:
Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo dentro de Recursos Humanos.




Sólidos conocimientos en todas las áreas de RRHH (selección, desarrollo, compensaciones, legislación laboral).
Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.

COMPETENCIAS
Líder proactivo
Alto enfoque a resultados
Capacidad negociadora
Resolución de conflictos
Toma de decisiones
Trabajo en equipo y comunicación asertiva
Destacado actitud de servicio

OFRECEMOS:
Sueldo base
Prestaciones de Ley

-Prestaciones Superiores a las de Ley
Modalidad 100% presencial
Estabilidad Laboral

📌 Gerente De Recursos Humanos Ciudad De México
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Ciudad de México