Objetivo del Puesto:
Asegurar el cumplimiento de la Nueva Cultura de Control Interno, mediante la coordinación, desarrollo y Actualización de los Procesos, Riesgos y Controles en la herramienta Corporativa. Así como de apoyar la promoción con estricto apego a las normativas institucionales y regulatorias en materia de crédito empresarial para las distintas etapas de proceso de crédito, de acuerdo a las necesidades, objetivos de colocación y rentabilidad de los productos de crédito empresarial.

Competencias requeridas:
- Organización.
- Comunicación efectiva.
- Manejo efectivo del tiempo.
- Seguimiento puntual de protocolos de actuación.
- Proactividad.
- Atención al cliente.
- Trabajo en equipo.

Requisitos:
- Licenciatura concluida en carreras preferentemente Económicas y Administrativas. Indispensable Titulo.
- Certificación AMIB 1 vigente. (Además de la documentación necesaria para futuros trámites de la certificación y su renovación).

Conocimientos requeridos:
- Conocimiento en actividades administrativas.




- Conocimiento en la integración de expedientes de crédito de los clientes empresariales.
- Atención y seguimiento a clientes.

Experiencia:
- Licenciatura concluida en carreras preferentemente Económicas y Administrativas. Indispensable Titulo.
- DESEABLE estar certificado en AMIB figura 1 (vigente).
- Experiencia mínima de 2 años en call center, atención a clientes, seguimiento post venta, giro financiero.
- Deseable inglés intermedio.

Actividades a Realizar:
- Apoyar, dar seguimiento y revisar los criterios y lineamientos establecidos por la institución y/o entidades regulatorias en materia documental para la precalificación, admisión, sanción y formalización de crédito empresarial.
Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio, normas y políticas institucionales, que permitan una excelencia en la calidad de la cartera crediticia que contribuyan al cumplimiento y logro de las estrategias y metas establecidas en B

📌 Ejecutivo De Servicios Gobierno Guanajuato (México)
🏢 BBVA en México
📍 México