Forma parte de una empresa mexicana de ingeniería especializada en automatización industrial donde tu gestión tendrá un impacto directo en la organización, el crecimiento del talento y la eficiencia operativa. Buscamos a quien pueda estructurar, ordenar y fortalecer el área de Gestión Humana, asegurando procesos laborales sólidos, una correcta administración del personal y la integración de equipos alineados al ritmo y exigencia de proyectos industriales de alto nivel.

¿Cuáles son las funciones principales?
Coordinar la administración laboral del personal bajo tres razones sociales , asegurando control documental, cumplimiento legal y trazabilidad por entidad.
Gestionar movimientos ante IMSS (altas, bajas y modificaciones), prenómina y coordinación con
Administración y Finanzas para conciliación de nómina.
Administrar y resguardar expedientes laborales garantizando orden, integridad y cumplimiento normativo.
Coordinar procesos de reclutamiento y selección para perfiles técnicos especializados (ingenieros,
técnicos, personal de instalaciones) y perfiles administrativos,



conforme a necesidades por proyecto y
área.
Diseñar e implementar procesos de inducción para personal de presente ingreso.
Implementar y dar seguimiento al sistema de evaluación de desempeño del personal.
Coordinar el plan de capacitación alineado a necesidades operativas, técnicas y estratégicas.
Apoyar la planeación de headcount variable conforme a apertura y cierre de proyectos industriales.
Garantizar el cumplimiento de normativa STPS: reglamentos internos, NOM aplicables y gestión de
inspecciones.
Promover el cumplimiento de políticas internas y apoyar la gestión del clima laboral.
Elaborar indicadores de Capital Humano para seguimiento con Dirección General.
Coordinar el módulo de RRHH en Odoo (ERP en operación activa) y apoyar su correcta implementación y
uso.
Participar en auditorías internas y externas, y mantener actualizada la documentación del Sistema de
Gestión d

📌 Coordinador De Recursos Humanos Y Organizacional Monterrey (México)
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