AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO (TEMPORAL)
Proyecto temporal | 5 meses

Objetivo del puesto
Asegurar la cobertura oportuna de vacantes administrativas y operativas mediante estrategias de reclutamiento de campo y atracción de talento, generando un flujo constante de candidatos y cumpliendo con las metas y tiempos establecidos.
Responsabilidades principales
Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin para vacantes administrativas y operativas de alto volumen.
Ejecutar estrategias de atracción de talento mediante bolsas de trabajo, redes sociales, LinkedIn, referidos, bases de datos y reclutamiento de campo.
Generar candidatos de manera ágil y constante, aprovechando una cartera activa y diversas fuentes de reclutamiento.
Realizar filtros, coordinar entrevistas y dar seguimiento oportuno a candidatos y clientes internos.
Administrar múltiples vacantes simultáneamente, priorizando las necesidades de cobertura y cumpliendo con los indicadores establecidos.
Mantener actualizada la información y el seguimiento de los procesos mediante ATS, Excel,



Google Sheets u otras herramientas.

Requisitos
De 1 a 3 años de experiencia en reclutamiento, preferentemente masivo, de campo o de alto volumen.
Experiencia comprobable gestionando múltiples vacantes simultáneamente, tanto administrativas como operativas.
Manejo de diferentes canales y estrategias de atracción de talento, con capacidad para generar candidatos de forma constante.
Cartera, red de contactos o fuentes de candidatos activas.
Experiencia en ATS, bolsas de trabajo, LinkedIn y herramientas de seguimiento.
Disponibilidad para trabajar por proyecto durante 4 a 5 meses.

Habilidades y competencias
Organización, seguimiento y administración de prioridades.
Autonomía y proactividad, sin requerir supervisión constante.
Comunicación efectiva y orientación al servicio.
Sentido de urgencia y enfoque en resultados.
Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Ofrecemos

📌 Auxiliar Reclutamiento San Pedro (México)
🏢 Desarrollo Logístico
📍 México