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Vacante: Supervisor de Recursos Humanos

Misión del Puesto: Gestionar todos los aspectos relacionados con el personal dentro de la tienda, desde la contratación y capacitación, hasta la resolución de conflictos y el cumplimiento de las normas laborales.

Responsabilidades Principales
Gestión de contratación y selección de nuevo personal para las distintas áreas de la tienda, acorde a las necesidades de cada puesto.
Onboarding e inducción de nuevos empleados.
Gestión del desempeño y realización de evaluaciones periódicas.
Administración de nómina, beneficios y compensaciones, incluyendo vacaciones, seguros y bonos.
Resolución de conflictos laborales y promoción de un ambiente laboral saludable.
Asegurar el cumplimiento de normativas laborales vigentes.
Generación de reportes y análisis de datos relacionados con recursos humanos.

Perfil Requerido
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología organizacional, Industrial o afín.
Experiencia mayor a 2 años en Recursos Humanos realizando reclutamiento,



selección de talento, administración de personal y relaciones laborales.
Conocimientos en estrategias de reclutamiento y selección masivo para puestos operativos, aplicación de pruebas psicométricas, contratación, administración y atención del personal, gestión de expedientes, reporte de incidencias y prenómina, Ley federal del trabajo y relaciones laborales.
Disponibilidad de horario: De lunes a sábado.

Incentivos y Compensaciones
Ingresos Fijos: Sueldo fijo competitivo.
Apoyos Mensuales: $1,400 en vales de despensa y $1,400 en fondo de ahorro.
Salud y Seguridad: Seguro de vida garantizado y Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM).
Bienestar: Prestaciones de ley desde el primer día y descuentos exclusivos para empleados.
Desarrollo: Becas académicas y incentivos extra del grupo.

¿Cómo postularte?
Tienes dos opciones para iniciar tu proceso:

Opción 1: Vía Digital
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📌 Urge Supervisor Rh Sears Chihuahua
🏢 Sears
📍 Chihuahua