Actividades a realizar :

· Gestión de desvinculaciones: Ejecutar el proceso completo de salidas (renuncias, rescisiones y despidos). Calcular finiquitos, liquidaciones y convenios conforme a la Ley Federal del Trabajo.

· Aplicación de medidas disciplinarias: Asesorar a los líderes de área en la correcta aplicación del Reglamento Interior de Trabajo y códigos de ética.

Requisitos y perfil

· Educación: Licenciatura concluida en Derecho (preferente, con cédula cualificado), Administración, Psicología o carrera afín.

· Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en áreas de Relaciones Laborales o Recursos Humanos, manejando despidos y conciliaciones.

· Conocimientos principal: Dominio sólido de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y las reformas laborales recientes.

· Habilidades blandas: Alta capacidad de negociación, manejo de conflictos, comunicación asertiva, empatía y resiliencia.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista En Relaciones Laborales El Dorado (México)
🏢 Grupo GPA
📍 México