Buscamos un Ejecutivo de Atracción de Talento con experiencia gestionando proceso de alto Volumen, especialmente para posiciones Comerciales del sector Financiero.

¿Cuál será tu reto?

Estrategia de atracción y cobertura de vacantes, asegurando la calidad de candidato, cumplimiento de tiempos de contratación y del proceso.

Principales Responsabilidades
Diseñar estrategias de atracción para posiciones comerciales
Gestionar proceso de reclutamiento masivo y multiregional
Dar seguimiento a indicadores: Vacantes, cobertura, ingresos, productividad, tiempo de cobertura y efectividad de fuentes entre otros.
Mantener comunicación y acuerdos de servicio con líderes y clientes internos.

Perfil que buscamos
Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o área a fin
Experiencia mínima de 3 años en Atracción de Talento en empresas del Sector Financiero, bancario, SOFIPO, SOFOM o servicios financieros "INDISPENSABLE".
Experiencia 2 años coordinando equipos de reclutamiento




Experiencia comprobable en reclutamientos masivos, perfiles comerciales y 5.0
Buscamos una persona con Liderazgo, orientación a resultados, capacidad analítica, sentido de urgencia, organización efectiva y enfoque al servicio al cliente.

Ofrecemos:
Sueldo base competitivo
Prestaciones de ley y Superiores
Crecimiento competente y plan de carrera
Participación en proyectos estratégicos de Atracción y retención de Talento

Postúlate por este medio y comparte tu CV Actualizado

Sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes

Beneficios:
Ayuda o servicio de transporte
Estacionamiento de la empresa
Seguro de gastos médicos
Seguro de gastos médicos mayores
Confiable de vida
Teléfono de la empresa

Experiencia:
Coordinador de Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio)
Perfiles del Sector Financiero: 2 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Ejecutivo De Atracción De Talento Guadalajara (México)
🏢 Libertad Servicios Financieros
📍 México