Responsabilidades
Control y seguimiento de asistencias, faltas, retardos, vacaciones e incidencias.
Elaboración y envío de prenómina semanal.
Mantener actualizados y completos los expedientes y contratos laborales.
Elaboración y seguimiento de actas administrativas, utilizando los formatos y lineamientos proporcionados por nuestro despacho legal.
Identificación y reporte oportuno de colaboradores con faltas recurrentes o incidencias laborales.
Seguimiento de altas, bajas, incapacidades, vacaciones y movimientos de personal.
Reclutamiento de posiciones operativas y administrativas.
Publicación de vacantes, filtro de candidatos, entrevistas y coordinación de ingresos.
Seguimiento de documentación de nuevos colaboradores y proceso de contratación.
Elaboración de reportes básicos de plantilla, rotación, ausentismo y vacantes.

Perfil
Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
2 años de experiencia en Recursos Humanos,



preferentemente en PyMEs o empresas con personal operativo.
Experiencia en control de incidencias y prenómina.
Conocimiento práctico de la Ley Federal del Trabajo.
Experiencia en reclutamiento de posiciones operativas.
Manejo de Excel.
Orden, confidencialidad y capacidad de seguimiento.
Capacidad para trabajar con autonomía y sentido de urgencia.

Ofrecemos

Sueldo: $15,000 mensuales
Prestaciones de ley
Contratación directa por la empresa.
Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento conforme se desarrolle el área.

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs. y sábados de 8:30 a 13:00 hrs.
Lugar de Trabajo: Manuel Salazar 45, San Juan Tlihuaca, Azcapotzalco, 02400 Ciudad de México, CDMX.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos San Juan Tlihuaca
🏢 MANAGEMENT INTELIGENTE DE MERCADO S.A DE
📍 San Juan Tlihuaca