Coordinador de Recursos Humanos – Compensaciones y DOBuscamos un(a) competente de Recursos Humanos con experiencia en compensaciones, nómina y desarrollo organizacional, con capacidad analítica y orientación al seguimiento de procesos. Responsabilidades Apoyar en la administración y análisis de tabuladores, sueldos y compensaciones.
Elaborar reportes de headcount, costo de personal y presupuesto de nómina. Realizar análisis de incrementos, promociones y movimientos salariales. Participar en procesos de evaluación de desempeño y calibraciones. Apoyar en ejercicios de Talent Review, 9 Box y Evaluación 360°.
Dar seguimiento a planes de desarrollo y talento interno. Generar indicadores y reportes de Recursos Humanos. Perfil Lic. en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad,



Psicología o afín.3 años de experiencia en Recursos Humanos. Experiencia en nómina y compensaciones. Conocimiento de tabuladores, análisis salarial y presupuesto de personal.

Deseable experiencia en evaluación de desempeño, 9 Box, Talent Review y/o 360°. Excel intermedio–avanzado. Perfil analítico, organizado y con buen seguimiento. Competencias principal: Capacidad analítica y atención al detalle. Organización y seguimiento. Confidencialidad. Comunicación efectiva. Solución de problemas. Trabajo cooperativo y orientación al cliente interno.
J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador De Recursos Humanos – Compensaciones Y Desarrollo Organizacional Chihuahua
🏢 KALISCH ACERO
📍 Chihuahua