Con sólida experiencia en Selección de personal Hospitalario, que impulse estrategias efectivas de gestión del talento y garantice el cumplimiento de las normativas laborales.
Responsabilidades principales:
Reclutamiento y Selección
Publicación de vacantes, atracción y evaluación de las mismas Gerenciales y directivas
Entrevistas por competencias, aplicación de pruebas psicométricas y elaboración de expedientes.
Seguimiento al proceso de contratación, inducción y documentación de nuevos ingresos.
Contrataciones a nivel gerencial y directivo según los estatutos hospitalarios.
Elaboración de contratos y seguimiento en inducción al puesto.
Perfil Requerido:
Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.
Mínimo 2 años en puesto similar
EXPERIENCIA EN RECLUTAMIENTO GERENCIAL Y DIRECTIVO INDISPENSABLE
Dominio de plataformas y herramientas de reclutamiento.
Excel avanzado y destacado redacción.
Habilidades: liderazgo, confidencialidad, toma de decisiones y orientación a resultados.
Excelente trato y amabilidad
Excelente presentación
Ofrecemos:
Sueldo mensual BRUTO $18,000
Prestaciones superiores de ley.
Vales de despensa del 10%
Horario de Lunes a Viernes de 9am a 6pm y Sábado de 9am a 1pm (No negociable)
Estabilidad laboral.
Sobresaliente ambiente de trabajo, apertura a propuestas de mejora.
INTERESADAS FAVOR DE POSTULARSE POR ESTE MEDIO Y ADJUNTAR CV ACTUALIZADO
Sueldo: $18,000.00 al mes
Ventajas:
Descuento de empleados
Descuento de gimnasio
Descuentos y precios preferenciales
Estacionamiento de la empresa
Estacionamiento gratuito
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Uniformes gratuitos
Vales de despensa