Relevante empresa por crecimiento solicita: Coordinador de Recursos Humanos / Socio estrategico/ HR Bussiness Partner

Objetivo del puesto:

Actuar como socio estratégico del negocio, alineando la gestión del talento humano con los objetivos comerciales, impulsando la atracción, desarrollo, retención y compromiso de los colaboradores para garantizar la operación y el crecimiento del negocio.

Funciones principales:
Asesorar a líderes y gerentes en temas de gestión de talento, desempeño y relaciones laborales.
Liderar procesos de reclutamiento y selección para posiciones principal.
Dar seguimiento a indicadores de rotación, ausentismo, clima laboral y productividad.
Implementar iniciativas de desarrollo organizacional, capacitación y planes de sucesión.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral.




Gestionar estrategias de engagement y experiencia del colaborador.
Participar en proyectos de cambio organizacional y mejora continua.

Perfil y experiencia:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
Experiencia de 3 a 5 años el rol similar.
Manejo de indicadores de Recursos Humanos y análisis de datos.
Habilidades de comunicación, influencia, negociación y orientación al cliente interno.

Competencias principal: enfoque a resultados, liderazgo, pensamiento estratégico, adaptación al cambio y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Ubicación: Cancún

📌 Coordinador De Recursos Humanos Benito Juárez
🏢 Empresa Confidencial
📍 Benito Juárez