Apoyar en el cálculo exacto y el procesamiento oportuno de los pagos, retenciones e incidencias del personal, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales de la empresa. Funciones Principales Control de incidencias Apoyar en la maquila y dispersión de la nómina semanal, quincenal o mensual. Gestionar movimientos de altas, bajas y modificaciones de salario ante portales oficiales como el IMSS IDSE SUA en México. Colaborar en la elaboración de finiquitos, liquidaciones, aguinaldos y prima vacacional.
Requisitos Fundamental Educación Carrera Técnica, Licenciatura trunca o concluida en Contabilidad, Administración, Psicología o carreras afines. Experiencia 1 a 2 años en puestos similares de administración de personal o prenómina.



Conocimientos técnicos Manejo de Excel intermedio tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda. Nociones básicas de la legislación laboral y fiscal vigente. Habilidades Organización minuciosa, alta discreción con datos confidenciales, adaptable a entornos dinámicos de fechas límite.
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